教育部长和基于信仰的领导人一致同意，教育部将继续根据绩效任命公务员，包括学校负责人。

双方昨天开会，坦诚地讨论了校长任命问题。

在talanoa风格的会议期间，各方通过多种方式确认了共同点，以改善任命过程。

教育部长Rosy Akbar表示，他们同意这些方法既符合公开的优点和招聘选择指南，同时也注意到以斐济的许多FBO及其所代表的机构为基础的以价值观为基础的使命。

部长认识到信仰组织在教育中发挥的重要作用，并强调政府以学术教育为指导，在学术教育中促进学校的文化和精神。

阿克巴尔说，在之前的会议之后，再次确认将与FBO就招聘问题进行有意义的磋商，该部将努力确保候选人在任命之前能够维护和培养学校的精神。 。

如前所述，该部还将修改其职务说明，以反映这种吸引具有共同精神的候选人到每所学校的愿望，以及支持学校的精神和传统的能力，无论是信仰还是社区。

Akabr说，该部门承诺制定正式政策，以长期解决这些协议。

该部和FBO领导人期待着在未来几周的昨天会议上取得进展。