Rosy Akbar部长说，有一个纪律人员委员会，但它在2016年解散，因为它不符合常任秘书长的宪法权威。

阿克巴说，该部门受到纪律准则的约束，该准则于2017年1月生效，然后于2018年12月更新。

“纪律指引旨在引入积极的纪律，要求采取正确行为的方法，并确保遵守公务员价值观和行为守则。这是我们的一个做，提高性能，提高按所给的员工表现不佳的改善互动的过程，并确保任何纪律的行动，可以进行及时，透明，公平，公正，一致和与员工的理解，如果做的机会报告的问题涉及行为准则。“

阿克巴尔说，如果一名雇员希望对常任秘书长根据部长的论点作出的决定提出上诉，他或她可以向就业关系法庭，法院提起上诉，或通过就业部寻求调解。

她说PS的另一个选择是将案件提交公共服务纪律审裁处。

阿克巴补充说，这个法庭赞美PS的权力，PS可以提出其他形式的纪律处分，例如罚款或降级，PS无法建立。

但是，高等法院可以对公共服务纪律审裁处作出任何决定。