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2022-03-02 14:52

3月2日到2030年Stellantis将在欧洲实现全电动化

导读在介绍下一个十年的DareForward2030战略计划时,Stellantis承诺到2030年其所有品牌在欧洲实现全电动化,并设定到2038年在全球范围内实现碳

在介绍下一个十年的“DareForward2030”战略计划时,Stellantis承诺到2030年其所有品牌在欧洲实现全电动化,并设定到2038年在全球范围内实现碳中和的目标。

到本世纪末,Stellantis计划在2022年至2030年间推出100款新产品,电动汽车年销量超过500万辆,在市场上提供超过75辆电动汽车。该汽车制造商希望电动汽车占销售额的100%所有Stelantis品牌的销售额占欧洲和销售额的50%。该公司补充说,它还计划到2030年将碳排放量减少50%,然后到2038年达到净零排放。

除了宣布未来目标外,演示文稿还包括2023年初推出的首款全电动吉普车和2024年推出的Ram1500BEV皮卡的预览草图,以及2023年推出的RamProMaster电动商用货车。到2030年宣布推出75款电动汽车,其中将包括超过25款面向市场的电动汽车和卡车,以及所有细分市场的26款全新和全电动商用车。

Stellantis首席执行官卡洛斯·塔瓦雷斯(CarlosTavares)表示:“我们的旅程受到对创新和卓越工程的关注的推动,这将把最新技术应用于我们所有的车辆——从最实惠的到高性能和豪华”。他还表示,他们的目标是在“客户对我们在每个市场的产品和服务的满意度”方面名列前茅。

尽管存在与电气化相关的费用,但Stellantis的目标是到2030年将其净收入翻一番,达到3000亿欧元,并在十年内保持两位数的调整后营业收入(AOI)利润率。特别是对于高档和豪华车领域,首席执行官预计新车收入将增长四倍。

在自动驾驶系统方面,Stellantis将在今年从目前的Level2产品提升到Level2+(免提),然后在2024年与BMW合作推出Level3(免提/闭眼)。4级和5级(全自动驾驶汽车)稍后将以Waymo提供的服务形式出现。

电池产能产量将增加到400GWh,比之前的计划增加140GWh。同时,氢燃料电池技术的使用将在2024年从中型货车扩展到大型货车,并于2025年到达,随后进一步扩展到重型卡车。

Stellantis的其他重要因素是其员工队伍的多样性、卓越运营和福祉,目前员工队伍遍布六个地区的170个国家。女性将担任至少35%的领导职务,而该集团将使负责盈亏的领导人数增加一倍。

最后,到2030年,全球三分之一的销售额将发生在网上,这要归功于一个新的数字市场,可以访问Stellantis的整个产品和服务组合。

在介绍下一个十年的“DareForward2030”战略计划时,Stellantis承诺到2030年其所有品牌在欧洲实现全电动化,并设定到2038年在全球范围内实现碳中和的目标。

到本世纪末,Stellantis计划在2022年至2030年间推出100款新产品,电动汽车年销量超过500万辆,在市场上提供超过75辆电动汽车。该汽车制造商希望电动汽车占销售额的100%所有Stelantis品牌的销售额占欧洲和销售额的50%。该公司补充说,它还计划到2030年将碳排放量减少50%,然后到2038年达到净零排放。

除了宣布未来目标外,演示文稿还包括2023年初推出的首款全电动吉普车和2024年推出的Ram1500BEV皮卡的预览草图,以及2023年推出的RamProMaster电动商用货车。到2030年宣布推出75款电动汽车,其中将包括超过25款面向市场的电动汽车和卡车,以及所有细分市场的26款全新和全电动商用车。

Stellantis首席执行官卡洛斯·塔瓦雷斯(CarlosTavares)表示:“我们的旅程受到对创新和卓越工程的关注的推动,这将把最新技术应用于我们所有的车辆——从最实惠的到高性能和豪华”。他还表示,他们的目标是在“客户对我们在每个市场的产品和服务的满意度”方面名列前茅。

尽管存在与电气化相关的费用,但Stellantis的目标是到2030年将其净收入翻一番,达到3000亿欧元,并在十年内保持两位数的调整后营业收入(AOI)利润率。特别是对于高档和豪华车领域,首席执行官预计新车收入将增长四倍。

在自动驾驶系统方面,Stellantis将在今年从目前的Level2产品提升到Level2+(免提),然后在2024年与BMW合作推出Level3(免提/闭眼)。4级和5级(全自动驾驶汽车)稍后将以Waymo提供的服务形式出现。

电池产能产量将增加到400GWh,比之前的计划增加140GWh。同时,氢燃料电池技术的使用将在2024年从中型货车扩展到大型货车,并于2025年到达,随后进一步扩展到重型卡车。

Stellantis的其他重要因素是其员工队伍的多样性、卓越运营和福祉,目前员工队伍遍布六个地区的170个国家。女性将担任至少35%的领导职务,而该集团将使负责盈亏的领导人数增加一倍。

最后,到2030年,全球三分之一的销售额将发生在网上,这要归功于一个新的数字市场,可以访问Stellantis的整个产品和服务组合。