门达什的补偿模式似乎永无止境，它补贴司机的工资和客户小费。然而，温和而光明的一面是，在每次交付后，Door Dash现在提供了更多的透明度，Door Dash首席执行官许宏涛今天在博客中写道。

徐写道：“在我们目前的工资模式下，德泽斯在接受送货前看到了一个有保证的最低标准——包括小费。“最低保证基于完成交付所需的估计时间和精力。提前提供这种保证意味着Dauthers更有可能接受各种送货，因为他们知道自己的收入会是多少，即使客户提供的小费很少或没有。

这意味着门达什的基本工资有时只有1美元。

“谈论透明度很好，”劳工权利组织华盛顿工作组在给Tech Crunch的一份声明中说。“与其否认，不如承认你为一份工作付出了美元。但1美元还是1美元。

鉴于Instacart、Door Dash和Postmates中的工资争议，华盛顿工作组织了一场加薪运动，以团结所有这些GIG经济平台上的数千名工人。

“他们继续从工人工资中扣除小费，”该组织在一份声明中说此外，他们继续误导客户，让他们知道他们的小费会流向哪里。当顾客付更多小费时，门达什付的少于33，354英镑。换句话说，客户给公司小费。

虽然Door Dash在博文中谈到了员工的需求，但“涨工资”运动表明，希望最低工资为每小时15美元，加上活跃的工作时间、小费和详细的工资细节。

门卫用小费补贴司机的工资。

Instacart首席执行官为小费失败道歉