在这个正是日新月异的时代，飞黄腾达的时代，人类的科技、生活已经在近几年快速的进入快车道，在这年头有台电脑、手机已不是稀奇的事，因为几乎每家每户都会有电脑，电脑仿佛将我们彼此链接在一起，下面分析一片关于电脑与手机各种新型科技产品的文章供大家阅读。

微软公司周一宣布其第一年度工作趋势指数的调查结果。这份题为“下一个巨大的颠覆是混合工作——我们准备好了吗? ”的报告揭示了每个商业领袖在我们进入一个新的工作时代时必须知道的七种混合工作趋势。

报告指出，商业领袖应该抵制将混合工作视为一切照旧的冲动。这将需要重新思考长期以来的假设。

Microsoft 365 企业副总裁Jared Spataro表示：“您今天做​​出的选择将影响您的组织未来数年。这是一个需要清晰愿景和成长心态的时刻。这些决定将影响一切，从您如何塑造文化，如何吸引和留住人才，如何更好地促进协作和创新。”

调查结果表明，过去一年从根本上改变了工作的性质：

Microsoft Teams 和 Outlook 中的协作趋势表明我们的网络已经收缩，但混合工作将使它们恢复活力。

全球会议时间增加了一倍多，今年 2 月发送的电子邮件比去年增加了400 亿多封。

工作 变得更加人性化。 近 40% 的受访者表示，与大流行之前相比，他们更愿意全身心投入工作，去年有六分之一的人曾与同事哭过。

它们还表明我们正处于工作场所中断的风口浪尖：

73% 的受访员工希望继续灵活的远程工作选择。

在大流行期间，LinkedIn 上的远程职位发布增加了五倍多。

全球超过 40% 的劳动力正在考虑今年离开他们的雇主，46%的员工现在计划搬家，因为他们可以远程工作。

简而言之，解决灵活的工作将影响谁留下、谁离开和谁加入公司。

为帮助组织完成转型，2021 年工作趋势指数概述了对 31 个国家/地区的 31,000 多人进行的研究的结果，并分析了 Microsoft 365 和 LinkedIn 上数以万亿计的总生产力和劳动力信号。它还包括几十年来研究协作、社会资本和工作空间设计的专家的观点。