概述；领导和部署之间只有有效沟通，才能更好地领导。

时间：60分钟。

人数：5人一组。

目的：模拟下属与领导之间的沟通能力。

道具：信封和角色书。

步骤：

1、5人为一组，一人扮演上级主管角色，一人扮演直接主管角色，三人扮演下属角色；

2.任务分别写在下面的角色单里，角色单装在信封里分发给每个角色；

3、主管和下属分开做，由直接主管作为联系人。

4.每个小组需要一起完成任务。如果任务完成了，请举手。

5.比赛时间为40分钟。

下属角色列表(一)

1.你只能在MEMO里和你的直接上司和另外两个同事交流，不能越级汇报。

2.和其他人一样，你手里有五种图片。

3.你的直接主管和上级主管将带领你完成任务。

4.手里的图片不应该曝光或传播。

下属角色列表(2)

1.你只能在MEMO里和你的直接上司和另外两个同事交流，不能越级汇报。

2.和其他人一样，你手里有五种图片。

3.你的直接主管和上级主管将带领你完成任务。

4.手里的图片不应该曝光或传播。

下属角色列表(3)

1.你只能在MEMO里和你的直接上司和另外两个同事交流，不能越级汇报。

2.和其他人一样，你手里有五种图片。

3.你的直接主管和上级主管将带领你完成任务。

4.手里的图片不应该曝光或传播。

直接主管角色表。

1.你可以在纸上与你的上级和下级交流。

2.和其他人一样，你手里有五种图片。

3.你的主管将带领你完成任务。

4.手里的图片不应该曝光或传播。

主管角色列表。

1.你只能和你的直接上司沟通，你不能超越命令。

2.每个人，包括你，手里都有五种图片。

3.你的任务是“为每个人找出相同的数字，让每个成员都知道完成任务的答案”。

4.当你完成任务时，请举手。

5.如果你有任何问题，请举手问讲师。

6.手里的图片不应该曝光或传播。

5个人同样的数字是：

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