2021-11-12 01:26

如何在团队跷跷板上玩团队跷跷板技巧

导读形式:团队挑战项目时间:40分钟人数:约20人工具:1个跷跷板(4米长)目的:跷跷板是一项有趣的活动,主要用于培养团队内部的合作精神,提高

音频解说

形式:团队挑战项目

时间:40分钟

人数:约20人

工具:1个跷跷板(4米长)

目的:跷跷板是一项有趣的活动,主要用于培养团队内部的合作精神,提高团队解决问题的能力。提高团队成员的人际交往能力。

团队跷跷板规则

队员都要站在跷跷板上,跷跷板两端不要接触地面;

活动期间,肖骁触地,小组需要重新开始活动:

除了团队成员之外,任何人都不能协助活动:

一次只能有一名组员在跷跷板上跳;

活动期间不允许小组成员之间进行语言交流;

群体之间不允许相互干扰;

以任务完成时间为标准。

程序

1.读出活动规则;

2.人员组,每组10人;

3.第一组到位;

4.第一组结束:

5.第二组开始;

6.第二组结束;

7.综合成绩,选出优胜队;

8.要求总结。

技能

为确保学生安全,必须安排人员到袖手旁观,做好防护工作;

跷跷板的不平衡是活动中最大的困难,所以一定要把握好体力的重心。

分享

本次活动最大的难点是什么?

团队内部有几种情绪吗?产生不同情绪的原因是什么?

团队内部的沟通方式是什么,是否有效?

如何让人际关系在跷跷板的不平衡中发展到平衡状态?

这个活动和现实生活有什么相似之处,从中能得到什么启示?