对于一个企业来说，你的规章制度可能对你的发展做出了很大的贡献，但是如果你盲目地遵循它们，很容易变得过时。有趣的公司团队早会、创新游戏、打圆球，可以激发公司员工的创新能力，为员工创造激发创造力和“突破框架”的环境：鼓励创新精神，从而制定突破性的解决方案和策略，为企业创造更多意想不到的机会。

游戏规则：

1.所有人分为三组，每组20人左右，分别配备1号、2号、3号球。

2.游戏要求球按照1号、2号、3号的顺序从发起方送出，最后按照这个顺序回到发起方。在传球的过程中，每个人都必须触球，这样赢得比赛的时间最少。

3.球再落地10秒。

培训师必须阅读：

1.比赛开始时，三组人通常组成三个圆圈，一个接一个地通过，计算三组的成绩，例如分别是17秒、18秒和50秒。

2.“有没有更好的方法让时间变短？这场比赛最好的比分是8秒。”培训师可以挑战所有团体。(参考思路：用手形成圆柱体，让三个球从上面滑下来，只需要4秒！这是个绝妙的主意！当然，可能会有更快的方法，培训师需要不断启发学生思考新的方法。)

培训师评论：

有些玩家看到成绩甚至不敢相信自己——“一开始我觉得30秒简直不可思议！”“你能再快一点吗？”一个又一个的想法从玩家们的脑海中蹦了出来，游戏中好消息不断传来……‘9秒’、‘5秒’、‘4秒’，最快的一个竟然只用了0.58秒！通过这个游戏，同学们可以感受到，当每一件看似不可能的事情都摆在眼前时，这种“不可能”的心理定势让大家想到放弃。只有做了才能成功，但最终的成功不在于做什么，而在于怎么做。发挥团队智慧，凝聚团队创造力，一件不可能的事情奇迹般地成功了。这就是团队的实力！思维不仅能指导人的行动，还能约束人的行动。想要成功，只能敢于超越自己的思维。