概述：给予合作伙伴积极的评价。

时间：整个会议过程。

人数：20-60人。

目的：在积极愉快的气氛中结束会议。

道具：

一个大信封。

每个成员有一套3 cm 5 cm的卡片。

步骤：

1.给每个成员一些3 cm 5 cm的空白卡片，记录其他成员的一些事情。(如果不熟悉，也要准备一份成员名单。会议开始时，指导大家仔细观察团队其他成员的行为，然后在每张卡片上给大家写一个肯定的评语。(团队负责人也要参加这个活动，——同时作为给予者和接受者。)

2.会议结束后，收集卡片(请确保上面写着收件人的名字)，放在合适的信封里，然后分发给每个人。让大家有足够的时间浏览手中的卡片。这样，虽然会议本身很紧张，但每个人离开时都会有一种好的感觉。

分享和讨论：

1.如果时间允许，请阅读他认为最好的卡片。

2.让每个成员阅读最让他惊讶(或困惑)的卡片。如果还有时间。

让每个团队成员给其他成员提供一个“成功秘诀”，让他们对每个成员说这样的话：“我希望你……”。

解决方法：

你也可以把游戏的焦点放在整个团队(而不是个人)。让他们写下他们认为团队的优势，或者今天进展顺利的地方。然后，把这些匿名卡收起来，让整个团队一起讨论。当团队适应这种方法时，游戏也可以通过听写来进行。