公司带领员工休无薪假期或被解雇，韩国的就业率连续六个月下降，直到六月。 。根据韩国统计局的数据，6月份的就业人数总计为27,055,000，比去年同期减少了352,000。自三月以来，它连续四个月下跌。

每年3月的月度失业分别为195,000、4月的476,000和5月的392,000。

在担心COVID-19大流行的过程中，人们避免进行诸如购物，旅行和外出就餐等外部活动，这对服务业造成了最大的打击。

6月份服务业的就业人数比去年同期减少了280,000，连续第四个月保持下降趋势。

餐饮业的就业人数减少了186,000，而批发和零售业的就业人数月减少了176,000。

COVID-19的影响范围已超出服务行业。六月，制造业部门的雇员人数较上年同期减少了65,000，连续第四个月下滑。

6月请假的人数为729,000，与一年前相比几乎翻了一番。

15岁或以上年龄段的招聘人数在6月份同比下降1.2个百分点至60.4%，是自2010年以来10年来最低的。

就业率衡量的是劳动人口占劳动年龄人口或15岁以上人口的百分比。考虑到人口老龄化，可以用它来更精确地显示劳动力市场状况。

六月份的失业人数为122.8万，比去年同期增加了9.1万。这是自1999年开始收集相关数据以来的最高6月份数字。

6月份的失业率为4.3%，比去年同期上升了0.3个百分点。

扩大的失业率更准确地反映了劳动力市场的状况，比去年同期增长了2.0个百分点，至6月份的13.9%。这是自2015年开始收集相关数据以来的最高水平。

官方失业率是指那些尽管积极努力寻找工作但仍能立即工作但在过去四个星期内仍未找到工作的人。

扩大的失业率使那些不愿找工作的人，违反全职工作意愿从事兼职工作，以及准备在大学毕业后找到工作的人增加到官方的失业率。

6月，不愿找工作而又失业的没有经济活动的人口数量为16,492,000，比去年同期增加了542,000。

所谓的“休息”小组回答说，他们在工作调查期间休息了一下，从一年前的289,000增加到6月份的2,296,000。

该组很重要，因为该组可以包括失业或因灰心丧气而无法长时间找工作的人。

沮丧的求职者由于劳动力市场条件恶化而放弃了寻找工作的机会，6月份增长了2.4万，至53.8万。