在总决赛华为 OWS开发者大赛在深圳最近举行。该竞赛旨在鼓励华为服务人员创新，并基于Operations Web Services(OWS)平台开发新的应用程序，以支持他们的日常运营。它创造了“每个人都是开发人员”的文化和思维定势。利用华为员工的才能和创造力将有助于丰富电信运营应用程序，进而帮助运营商进行自己的数字化转型之旅。

OWS是华为ICT运营的推动平台。其独特的业务编排功能使未启用IT的运营工程师可以灵活地开发运营应用程序，从而有效地提高了运营效率和质量。目前，在这个全球统一运营云平台中，华为拥有超过16万注册用户，超过6500名注册开发人员，部署了220个项目。

在竞赛中，来自世界各地的运营工程师提交了160多个App条目。经过投票和评审后，来自中东，南非，拉丁美洲，南太平洋，中国，俄罗斯，东南亚，中东欧和北欧欧洲地区的10款优秀应用程序入围决赛。这些应用包括来自运营，采购，分包商管理和销售管理领域的应用。

华为保证与管理服务部总监沉慧峰致开幕词，并表示，作为最大的ICT运营服务解决方案提供商，华为应首先通过数字技术和管理进行变革，然后根据经验，帮助客户克服这些挑战。

比赛在iMSS上播出。参赛者进行了一些激动人心的演讲，以他们的热情和激情鼓舞并娱乐了大厅和在线观众。最后，评委根据商业价值，概括性，创新性和发展前景等多个标准选择了获胜者。

来自中国地区的WFM-CS应用程序获得了第一名。二等奖授予南太平洋地区的Salesforce Mgmt @ OWS应用程序，以及中东地区的“电池准备时间计算”应用程序。来自CEE和北欧地区的CPR(容量请求)管理应用程序，来自东南亚地区的Telenor PM OI应用程序和来自南部非洲地区的Site WO密度地图应用程序获得了三等奖。

活动结束后，一等奖获得者，全球技术服务部总裁唐启兵作了总结讲话。他解释说，在未来三年中，全球技术服务部门必须具有数字和软件自动化功能，才能将旧式硬件安装工作模型转换为组合的软件-硬件模型。他还表示，OWS平台已经在数字运营和软件方面建立了良好的实践，华为应该将其经验扩展到运营以外的其他领域。