如今，SAN-LinkedIn的增长以新的招聘解决方案为步伐，新的招聘解决方案在2010年激增成为企业社交网络中规模最大，增长最快的业务。在这里举行的Web 2.0峰会上，LinkedIn首席执行官Jeff Weiner表示，招聘解决方案有助于通过专业招聘人员吸引LinkedIn用户。

尽管他拒绝透露这家私人公司的收入是什么，或者该公司何时进行首次公开​​募股，但韦纳指出，广告销售和高级订阅服务在该网络的8500万用户中也表现良好。

LinkedIn正在每秒添加一个新成员。LinkedIn最初的100万用户花了477天的时间，但在过去9天中有100万人加入了该网络。8500万用户中，超过一半居住在海外。

联合主持人约翰·巴特尔(John Battelle)询问韦纳，他是否会将LinkedIn社交图谱与Facebook拥有5亿多用户的庞大图谱联系起来。

魏纳表示，尽管他不会排除这一点，但它取决于LinkedIn可以为具有这种整合的成员创造的价值。

他还表示，由于Facebook和LinkedIn的专业用户之间的个人和家庭背景之间必不可少的壁垒，与Facebook集成将是一个挑战。

“我们只专注于专业人员，”韦纳说。“我们一次又一次地听到人们希望在很大程度上将他们的个人生活和职业生活分开。”

他用比喻为“ 桶架 ”，这是一种流行的大学传统，人们颠倒过来喝桶装啤酒。

尽管此类图片在Facebook上相当普遍，但在LinkedIn上却不存在。韦纳解释说，这是因为专业人士不想让准雇主看到这些图片。

LinkedIn可能不想打扰集成社交图的原因之一是它不需要这样做。该公司的LinkedIn信号(处于beta版)在将用户的Twitter和Facebook提要集成到LinkedIn网络上的一个流中方面做得不错。

韦纳还表示，将LinkedIn，Facebook和Twitter集中在社交网络的保护之下是不公平的。

他说Facebook是社交游戏的社交工具。Twitter是一个非对称的公共交流平台。LinkedIn是一个专业网络。

原谅语义上的分裂，但是社交网络(无论是在Facebook和Twitter上的桶装图片共享，还是在LinkedIn上的工作机会)都是正在发生的事情。