UberTechnologiesInc.在10月在芝加哥发起这项服务后，正在扩大其Uber工程临时劳动力HiReservice到佛罗里达州迈阿密。

“按需劳动雇佣”应用程序使人们寻找与需要临时员工的公司一起转移的工作。UberWorks设计为在临时招聘市场提供“更清楚的”，允许员工在一个地方查看所有相关和可用的班次，包括有关轮班工人可能感兴趣的详细信息，包括关于工资总额、工作地点、技能和所需服装的信息。

这些服务虽然主要集中在传统的人员配置机构的员工上，但不仅扩大到迈阿密，而且还首次从公司现有的驾驶员池中招聘服务。

纽约股票交易所上市的TrueBlueInc.是支持Uber在芝加哥工作的公司，位于迈阿密扩张的董事会，雇佣、支付和处理工人福利。与芝加哥一样，Uber还将为支持“提高技能水平，促进工作再进入。”的员工培训服务提供支持

“Uber认为，对于需要填补现有转移的企业，在推动更多的可靠性方面有很大的潜力，这就是为什么我们采取了一种合作方式，”优步首席执行官安德烈.利斯科维奇在一份声明中说.“我们将与当地组织合作，例如他们的WCA更大的Miami-Dade，以帮助支持对整个南佛罗里达社区的人们的工作。”

优步以其经济模式扰乱临时就业市场的可能性是存在的。至少，随着服务扩展到新的市场，它为潜在的数百万新员工注册Uber打开了大门。

“虽然Uber涉足了除拼车以外的许多其他业务，但它仍在亏损，”InputMag指出。“如果优步工程成功，它可以提供优步所急需的盈利能力，以缓解投资者的担忧，并扭转其股票自5月份上市以来的不良表现。”.

优步(Uber)的上市后公开募股(StockPrice)是今年最主要的IPO之一。Uber在Nysein上的首次亮相可能是每股45美元，自那时以来几乎没有接近尾声。Uber股价在11月14日下跌至25.99美元，但自周三收盘时略有回升，为30.13美元，上涨1.3%。

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