2019-08-29 09:50

在公司决定在何处实施物联网以及成本 效益分析如何运作之后 下一步就是确定如何执行

不可避免地,这将导致对物联网成功所需技能的评估。

与许多新兴技术一样,趋势是关注“物联网特定”技能。企业可能会搜索物联网架构师或物联网安全专家。这些职位可能对那些大力投资物联网战略的公司有意义,但这些专业角色可以掩盖这样一个事实,即物联网支持更可能是现有技能的组合,这些技能在某种程度上与物联网专业知识相辅相成。

毫不奇怪,IT安全性在公司认为对物联网成功至关重要的技能列表中名列前茅。合并数字和物理世界会带来许多潜在的安全问题。本主题将在下一节中进一步探讨。

IT专业人员当然熟悉下一组技能,但可能会有不同程度的熟练程度。数据管理和分析是释放物联网潜力的关键,但如果没有严格的数据实践,公司可能需要从基础数据基础开始。大多数IT部门都提供网络和设备支持技能,但公司仍在寻求设备周围的改进,因为这些是这些新系统中的“事物”。

云计算和人工智能的低排名表明公司可能还不了解不同趋势如何相互补充。一些IoT实现可能很小,但更常见的是它们是大型项目。这种规模超过了大多数本地基础设施的容量,而持续的管理和分析需要一定程度的自动化。云计算和人工智能将成为任何广泛的物联网计划的必要组成部分。

硬件和软件并不是物联网需要扩展的唯一资源。为了填补许多不同的技能差距,公司希望利用各种各样的专业人士和合作伙伴。

总体而言,关注“物联网特定”的趋势反映在企业期望利用的资源类型中。名单上的前四大资源中有三项是新的物联网专用技术人员(44%的公司引用),新的物联网专用供应商(38%)和新的物联网专用解决方案提供商(38%)。然而,这些选项可能在长期内更适用,因为开发了强大的计划并且这些类型的资源变得更加广泛可用。

在短期内,公司必须与他们拥有的东西合作。提高物联网技能的首要选择是培训现有员工。在大型和中型公司中,这种选择更受欢迎,他们拥有更多可以接受培训的资源。调查计划中超过四分之一的公司超越了培训范围,并通过认证来验证员工的专业知识。