瑞典音乐流媒体品牌Spotify将改善其办公室的舒适度和声学效果，以吸引在大流行期间惯于在家工作的员工。从今年夏天开始，它还将引入“随处可见的工作”政策。上个月宣布，这将允许员工在家中，办公室或两者兼而有之。

“我们有一项新政策，基本上是[您可以]在任何地方工作，这包括了每个人都可以选择在哪里工作的包容性，” Spotify工作场所设计和建造负责人Sonya Simmonds说。

Simmonds在Dezeen现场讨论大流行对工作场所设计的影响时，讨论了该公司重新开设办事处的方法。

她说：“我认为我们确实看到了两个阵营。”她解释说Spotify员工的感受。“想要在家工作的人们和想要进入办公室的人们。”

“但是我们仍然看到办公室的巨大需求。”

Simmonds总部位于斯德哥尔摩，负责全球所有Spotify办公室的外观。她说，她的职责是“确定我们的文化和价值观是什么，以及它们如何在建筑物中体现出来”。

她说，过去一年在家工作突出了家庭环境对工作场所的好处。她现在计划调整公司的场所，使他们感觉更像家。

她说：“我不同意桌子已经死了。” “但是我认为我们必须考虑创造一种能够反映出我们在家中的那种感觉的空间，以便我们可以选择是否在公司工作以及在哪里工作。”

她补充说：“我们将根据从家里学到的知识，现在在各地改组我们的办公室。” “我们将进行重新配置，以充分利用每座建筑物的优势。”

索尼娅·西蒙兹(Sonya Simmonds)在现场的Dezeen演讲中发表了评论

她说，柔和的音响效果，舒适感以及与窗户的亲近感是家庭工作的好处，同时还具有播放个人音乐的能力。

她说：“从整体上来说，我们的音响效果非常好;我们有沙发和窗帘。” “而这正是办公室有时所缺乏的。”

“我想我们已经学到的是这种舒适感，我们希望保持这种舒适感。我认为我们确实必须获得那种舒适感。”

她计划引入“舒适的小角落”，使人们可以安静地工作。但是她还注意到，许多在家工作的人都选择面对窗户坐着。

“也许人们将计算机放在窗户旁边，以便他们看到活动;人们走过去。这带给你一些生活。这是我们在家独自工作时真正缺乏的东西。”

Simmonds补充说，在家里，人们可以听音乐以适应自己的心情，而不必担心同事是否会喜欢。

她说：“音乐的好处是巨大的。这是您一生的非常情感上的反映。人们在生活的每个阶段都会选择不同的音乐。在家里，您可以选择自己想要的东西”

该公司在锁定期间使用音乐来丰富视频会议。她说：“我们的很多Zoom会议都是随着音乐的涌现而展开的。”

“这会让你前进。即使这可能是最无聊的财务报告，它也会使你对即将发生的事情感到非常兴奋。”