在今年的W建筑女性大奖中，巴塞罗那集体Lacol的女性伙伴被授予Moira Gemmill新兴建筑奖。拉各尔成员Ariadna Artigas，Anna Clemente，EulàliaDaví，Cristina Gamboa，Laura Lluch和NúriaVila被选中，以表彰他们在加泰罗尼亚首都为合作社所做的工作。

作为W奖的一部分，Moira Gemmill奖每年由《建筑师杂志》 和 《建筑评论》颁发，以庆祝45岁以下的国际新锐设计师 。

该奖项的前获胜者是为纪念已故的V&A设计总监Moira Gemmill而颁发的，其中包括vPPR的创始人，墨西哥建筑师Rozana Montiel 和 Gabinete de Arquitectura的Gloria Cabral。

西班牙集体Lacol成立于2009年，拥有14名设计师的团队。DK-CM的联合创始人克里斯蒂娜·蒙特罗(Cristina Monteiro)和维罗妮卡·维拉特(VerónicaVillate)共同创立了MínimoComún。该组织的女性成员是从另外四名建筑师的入围名单中选出的，这些建筑师包括Creative Assemblages的创始人NereaAmorósElorduy，DK-CM的共同创始人Cristina Monteiro和VerónicaVillate。

在巴塞罗那最著名的项目中，有一个名为La Borda的住房计划和一个名为Coòpolis的合作工作空间。

它还对Sants街区的20世纪工业综合体进行了大修，以创建La Comunal，一个包含多个合作社的工作区的综合体，其中包括自己的办公室。

今年的Moira Gemmill奖评审委员会由英国建筑师David Chipperfield，捷克建筑师EvaJiřičná，策展人Priya Khanchandani，作家Catherine Slessor和Karen Livingstone(科学博物馆总体规划和遗产总监)组成。

专家组说，选择Lacol的原因是“将架构政治化，从而使其脱离了传统的客户-用户委托关系，并且非常有效”。

该小组解释说：“这种替代的实践模式在社区和政府之间建立了协作的桥梁。” “该模型预示着令人着迷的可能性，令人兴奋的是，它可以扩展到其他环境并在其他环境中复制。”

在宣布Moira Gemmill奖的同时，W奖还显示，Peter Barber Architects的副总监爱丽丝·布朗菲尔德(Alice Brownfield)赢得了MJ Long奖。

该奖项是为纪念建筑师，作家和讲师MJ Long而设立的，该奖项旨在表彰在实践中表现出色的英国女建筑师。

布朗菲尔德之所以被选为表彰她在工作室的窑炉计划中的工作和领导地位的计划，该计划是伦敦卡姆登(Carden)1960年代一个住宅区的填充房屋项目。

她被提名为入围建筑师费尔顿•福尔斯的英格里德•佩蒂特(Ingrid Petit)，莱特&赖特(Wright&Wright)的奈拉•优素福(Naila Yousuf)和沃尔特斯•科恩(Walters&Cohen)的汉娜安德森( Hannah Anderson)。

MJ Long和Moira Gemmill奖都是W奖的一部分，W奖以前被称为建筑女性奖。该计划旨在表彰那些以女性和非二元身份为身份的建筑师，以鼓励“尊重，多样性和平等的建筑”。

该奖项在表彰年轻和新兴人才的同时，还通过其简德鲁奖(Jane Drew Prize)认可了建筑师的终生成就。

今年，简·德鲁奖(Jane Drew Prize)被授予苏格兰建筑师凯特·麦金托(Kate Macintosh)，以表彰她对提高女性在建筑界的地位所做的贡献。现已退休的Macintosh因其在公共建筑领域的工作以及提倡使用建筑物作为社会正义的工具而被选中。