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2020-09-29 15:00

聊聊职场一个37岁的中年人在公司做着底层的工作但薪水还可以是否要继续

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我觉得37岁是一个在可靠的平台求稳的年龄阶段,中年危机已经被各大企业诠释的淋漓尽致,普通职场中年人不敢轻易跳槽,不好找好工作已经是普遍现状。如果真的想跳出去,能跳出去,只有一种可能,那就是猎头来猎你,并且还是带着一份可靠的岗位,在你对企业与岗位了解清楚之后,才能跳。否则在薪资收入不低的前提下,能不跳还是别跳。

1、对于很多企业来说,中年职场人的性价比已经不如新人员工。不论是体力、创造力、还是薪资标准在企业眼中新人员工是更好的选择。

2、目前所在公司和你是有情分的。你以基层岗位拿着领导的薪资,就是一个证明,同时同批进厂同事都做了领导层,对于你工作上的帮助也是有的。

3、你的跳槽想法目前看来是因为不开心。但我想说在职场中真正过的开心的职场人并不多。大家都是任劳任怨受着气赚一个温饱。但受气也并不是常态,只要不是工作上的压榨,我觉得自我心态的调整也是很关键的。

所以要想摆脱现状。首先要有心态上的调整,用生活中的快乐去冲淡工作上的压力和不开心。其次要继续提高自己的学历或专业水平。并且有针对性的去调整自己的不足。对于职场而言或许你已经走在中年的尾端,但对于人生你才刚刚展开最精彩的部分。最后,在社交圈子中发掘第二职业的可能性,不论是投资还是在业余时间创业,都是现在可以去进行的事情。